Warum Kommunikation im Gesundheitswesen manchmal wie Impro-Theater wirkt. Wertschätzung beginnt nicht bei der Leitung – sondern bei uns selbst. Wir kennen sie alle. Ob auf Station, in der Anmeldung oder im OP:Die Kolleg*innen, die Respekt und gute Kommunikation einfordern –aber bei der Übergabe die Augen rollen,beim Kaffeeautomaten auf stumm schaltenund bei Kritik so reagieren, als hätte man ihnen die Dienstplanung gestrichen.

Fachkräftemangel, Generationswechsel, neue Arbeitsmodelle – und ein Team, das bitte alles will, aber ohne Kritik...

Kennen Sie die Situation? Ein Mitarbeiter steckt den Kopf in die Tür: "Chef, haben Sie eine Minute Zeit?" Ihre Antwort: "Später."

„Mitarbeitende brauchen mehr Leidenschaft und Motivation!“, sagen wir. „Work-Life-Balance? Klingt nett, aber von nichts kommt nichts!“

„Nimm es doch nicht so persönlich. “ Wie oft haben Sie diesen Satz schon gehört? Wahrscheinlich viel zu oft. Und ja, vielleicht haben Sie...

In der heutigen Zeit reicht es nicht mehr aus, nur eine starke Unternehmensmarke zu haben...

In Zeiten des Fachkräftemangels und des intensiven Wettbewerbs um qualifizierte Mitarbeiter*innen hat Employer Branding, also der...

Menschlichkeit im Geschäftsleben ist nicht nur ein moralisches Gebot, sondern Schlüssel für langfristigen Erfolg.

Der Ausstieg eines Partners aus einer Gemeinschaftspraxis ist ein komplexer Prozess, der sorgfältig geplant und umgesetzt werden muss.

Inmitten einer zunehmend kritischen Diskussion über die Qualifikation der derzeitigen Bundesregierung wird die Idee einer Expertenregierung

Die Idee, die Vielzahl der gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland auf eine einzige zu reduzieren, könnte weitreichende Auswirkungen ...

Good to know: Wie defizitär arbeitende Krankenhäuser künstlich am Leben gehalten werden ...

Die ambulante Versorgung spielt eine entscheidende Rolle im Gesundheitssystem und bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen für Patienten...

Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen (IQTIG) hat in Zusammenarbeit mit dem Bundesgesundheitsministerium (

Die Situation im Gesundheitswesen kann man metaphorisch mit multiplem Organversagen vergleichen.

Schlechte Kommunikation gefährdet Patientenleben: Warum interne Kommunikation in medizinischen Einrichtungen oft katastrophal ist!

In den letzten Jahren hat sich der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen zu einer ernsthaften Herausforderung entwickelt.

Es bedarf eines Verständnisses und einer Analyse, um die Zusammenhänge der Erträge (Einnahmen) und Aufwendungen (Kosten) zu verstehen.

In der heutigen Gesundheitslandschaft ist der niedergelassene Arzt mehr als nur ein medizinischer Experte – er ist auch ein Unternehmer.

Liebe Leserinnen und Leser aus dem Gesundheitswesen, herzlich willkommen beim Institut für Beratung im Gesundheitswesen (IFBIG).